为帮助新员工系统认知公司企业文化，快速融入企业集体，提升归属感和凝聚力，8月25日上午，公司董事长为全体新入职员工讲授“企业文化与员工精神”专题课程，助力新员工迈好职场第一步。

培训过程中，她先从理论内涵入手，梳理阐释企业文化与员工精神的内在关系和作用，并立足公司发展实际，围绕创始人特质、企业使命愿景、外贸行业特质、企业历史沿革四个维度，对公司企业文化的形成背景、核心内涵与独特特质进行全方位、深层次解读。

针对如何塑造员工精神，成长为有价值的优秀员工，她指出，要做好文化融合，认同自己的职业，唤醒工作激情；要自我激励，充分发挥自我潜力；要改变行为，培养外贸人的认知行为；要转变心态，在团队中找准坐标。

培训尾声，她对全体新员工寄予殷切期望：要勇于追求人生梦想，直面困难挫折，依托公司坚实平台和优秀文化土壤，通过各类培训学习和实操锻炼，将知识转化为能力，将能力转化为结果，用结果迎接人生的惊喜！