为帮助新员工快速融入公司，深入理解公司的企业文化，树立正确的职业价值观，7月29日上午，公司董事长李明菊为全体新员工开展了一场意义深远的企业文化与员工精神培训。

培训伊始，李明菊董事长对新员工的加入表示热烈欢迎，她强调新员工是公司发展的新鲜血液，期待与各位小伙伴携手并肩，共同铸就公司的基业长青。随后，她从公司的愿景与使命、行业特质、历史沿革和创业者特质四个方面，详细讲述了公司独有的企业文化。她指出，公司在几十年的发展中，始终秉持着以人为本、客户至上、诚信敬业、共创共享的价值观念，在市场竞争中脱颖而出，逐步成为行业内的知名企业，其中所产生的企业文化，是公司发展的灵魂，也是每一位员工应当遵循的行为准则。

就如何提升职业素养，塑造优秀的员工精神，完成从学堂“学霸”到职场“精英”的华丽转变，她也提出建议，一是要做好文化融合，培养职业认同感，唤醒工作激情；二是要学会自我激励，挖掘自身潜力，做有价值的员工；三是要努力转变心态，规范行为准则，找准坐标定位，全力追逐梦想。

“一流企业文化锻造一流人才”，她最后鼓励全体新员工，在公司坚实的平台上，将知识转化为能力，用能力创造结果，用结果迎接人生的惊喜，努力从“雏鹰”成长为“精英”，实现人生价值。

此次培训让新员工对公司的企业文化、发展理念及职业要求有了深刻认识，同时也标志着2025年度新员工培训的正式启动，相信在公司完善的培训体系和良好的发展平台下，新员工们将迅速成长，为公司的发展添砖加瓦，共同创造更加美好的未来。